Embedded Files
В условиях модернизации системы российского образования приоритетом для государства является развитие ее кадрового потенциала, непрерывный рост профессионального мастерства педагогических работников. Этой цели служит создание единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров (далее – Система) в рамках национального проекта «Образование» (с учетом изменений и дополнений 2020 и 2021 гг.).
Одним из ключевых направлений создания Системы является развитие наставничества педагогических кадров, являющееся эффективным инструментом профессионального роста педагогических работников общего, среднего профессионального и дополнительного образования.
Призентация о педагогическом наставничестве
РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по образованию
РАСПОРЯЖЕНИЕ Министерства Просвещения
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ГБДОУ детский сад № 119 "Незнайка"
ДОРОЖНАЯ КАРТА (ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ)
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ГБДОУ детский сад № № 119 "Незнайка"
ПРИКАЗ Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества
педагогических работников в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад№ 119 "Незнайка"
В ГБДОУ детский сад № 119 «Незнайка» (улица Композиторов, дом 20, корпус 2) уже не один год используется наставничество среди педагогических работников.
В условиях модернизации системы российского образования приоритетом для государства является развитие ее кадрового потенциала, непрерывный рост профессионального мастерства педагогических работников. Этой цели служит создание единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в рамках национального проекта «Образование».
В эту работу включились и педагоги нашего ГБДОУ.
В ГБДОУ основной формой наставничества является традиционная форма («один-на-один») – взаимодействие между более опытным и начинающим работником.
По критериям: опыт, навыки, личностные характеристики были подобраны пары.
Наставник-опытный воспитатель- помогает наставляемому не только разобраться с планированием, но и в методиках проведения занятий по всем образовательным областям.
Мы считаем, что наставничество поможет начинающим специалистам закрепиться в профессии педагога.
Рабочая программа наставника воспитателя 2023-2024 гг.
Рабочая программа наставника воспитателя 2022-2023 гг.
Рабочая программа наставника педагога - психолога
Итоговый отчет наставника воспитателя
Итоговый отчет наставника педагога - психолога
Page updated
Report abuse